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O inimigo mortal de todas as carreiras Carreira Valor Econ?mico.txt
Na constru??o de uma carreira,jogo de bingo reciclado o maior desafio pode n?o estar no mercado competitivo ou nas mudan?as constantes, mas em algo mais interno e silencioso: o ego. Vivemos em um período marcado pela incessante busca de palco, “l(fā)ikes” e compara??es. Um farto território para ostenta??o de egos inflados em busca de reconhecimento e de destaque. Quando atingimos nossos objetivos, o ego pode nos levar a acreditar que somos invencíveis. Essa autossuficiência pode nos desconectar da realidade, dificultando a colabora??o e a inova??o. Líderes egocêntricos e arrogantes podem afundar a própria carreira, sua equipe e até organiza??es inteiras. N?o faltam exemplos na história que mostram como a mentalidade prepotente e fechada cria uma barreira mortal para a aprendizagem. window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'organic-thumbs-feed-01-stream', container: 'taboola-mid-article-saiba-mais', placement: 'Mid Article Saiba Mais', target_type: 'mix' }); Está na hora de romper sua ‘a(chǎn)lgema de ouro’?Como os algoritmos transformam a gest?o de pessoasManifesto ágil para a gest?o de carreira Negócios e carreiras n?o naufragam em um movimento único. S?o destruídos por uma soma de a??es, muitas vezes comandadas pelo sentimento de certeza inabalável. A disciplina e o desejo constante de aprender s?o antídotos essenciais contra o ego inflado, diz colunista — Foto: Pexels Ryan Holiday, em “O ego é seu inimigo”, nos alerta para o papel destrutivo dessa for?a. Destaca o quanto precisamos reconhecer nosso ego em a??o e elaborar de forma consciente mecanismos que evitem os danos de uma conduta baseada na presun??o e prepotência. A disciplina e o desejo constante de aprender s?o antídotos essenciais contra o ego inflado. Controlar o ego exige intencionalidade. A atitude para buscar feedback constante é um dos passos para evitar a miopia sobre si mesmo e os outros. A escuta interessada e ativa é um caminho para a humildade em aprender. Para isso, é importante estimular conflitos construtivos. Líderes que gostam de harmonia artificial e times que concordam com tudo para agradar o chefe apenas refor?am sua estrela cintilante. Amam ouvir a si mesmos e terminam as reuni?es com um inabalável sentimento de vitória. A luta contra o ego inflado é um desafio permanente que exige disposi??o em observar os fatos, aprender com os erros e revisar premissas que pareciam imutáveis. Os anos de experiência e a impaciência podem se tornar muralhas para o desenvolvimento. A percep??o de domínio total sobre um tema pode criar a ilus?o de que nada pode ser diferente ou que valha a pena investir tempo. A brilhante professora Carol S. Dweck, em “Mindset: A nova psicologia do sucesso”, nos convida a transformar nossa mentalidade para abra?ar o aprendizado contínuo e superar as armadilhas do ego. Ao incorporar a perspectiva de aprendizagem contínua, encontramos respostas práticas para lidar com o ego e construir uma trajetória profissional sólida. A mentalidade de crescimento é um comportamento permanente de explora??o ativa. é a cren?a de que estamos aprendendo o tempo todo, e que isso n?o nos torna mais fracos, ao contrário, significa assumir um posicionamento de aprendizagem, algo como um manifesto pessoal de amor à jornada de descobertas. Como diz o célebre Jim Collins: “o que de fato está acontecendo aqui?” é uma pergunta essencial no diagnóstico de um negócio ou de uma jornada profissional. Essa quest?o é um tapa no ego daqueles que buscam mascarar a realidade criando órbitas de ilus?o ao redor dos fatos. Protegem a si mesmos numa bolha que os impede de ver a realidade. Terceirizam a causa dos problemas. Tudo para proteger seu ego e seguir procurando respostas que n?o est?o além de um mergulho libertador em si mesmos. A constru??o de uma trajetória de sucesso passa pela identifica??o do seu lugar de potência. A zona de contribui??o máxima. O ponto em que sabemos que estamos no lugar de maior entrega e fluidez. E junto com esse ponto ótimo estará o ego, precisando de um olhar atento com uma autodisciplina inabalável para manter a humildade e a vontade de aprender. Rafael Souto é sócio-fundador e CEO da Produtive Carreira e Conex?es com o Mercado
