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Mulheres representam 13% do efetivo da Polícia Militar no Brasil e 27% da Polícia Civil, diz estudo

As mulheres representam 13% do íciaMilitarnoBrasiledaPolíresultado da mega sena conc.1768efetivo da Polícia Militar no Brasil e 27% da Polícia Civil. Os dados foram divulgados nesta ter?a-feira (27) pelo Fórum Brasileiro de Seguran?a Pública.

Nas guardas municipais, o contingente feminino é de 16%. No Corpo de Bombeiros, de 14%.

As mulheres s?o 51,5% dos 203 milh?es de brasileiros, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Brasil tem queda no número de policiais civis e militares da ativa em 10 anos, aponta estudo

A Polícia Militar é responsável por a??es ostensivas e preventivas de combate ao crime e de preserva??o da ordem pública. A Civil tem como fun??o registrar e investigar denúncias de crimes.

Os números mostram também desigualdade entre os cargos mais altos da Polícia Militar: 59 mulheres chegaram ao cargo de coronel, a mais alta patente da corpora??o, enquanto 1.051 homens alcan?aram o cargo no país.

Os estados que apresentam maior propor??o de mulheres no efetivo s?o: Amapá (28%), Roraima (21%) e Rio Grande do Sul (21%).

Os percentuais mais baixos de mulheres nos quadros das PM est?o nos estados do Ceará (6%), Rio Grande do Norte (6%), Mato Grosso (9%), Paraíba (9%) e Piauí (9%). Veja abaixo os dados de cada estado.

'Lógica da for?a' no recrutamento

Os pesquisadores do Fórum Brasileiro de Seguran?a Pública criticam o que chamam de "lógica da for?a" para recrutar policiais militares.

"é a ideia de que policial militar é for?a e significa que mulher n?o vai ter. [Isso] Ajuda a explicar porque se tem o dobro [de mulheres] na Civil do que na PM, que é um público que vem do [curso de] direito", diz Samira Bueno, diretora-executiva do Fórum Brasileiro de Seguran?a Pública.

Parte disso, aponta o estudo do Fórum, também se deve ao fato de que diversos estados n?o adotam critérios para a sele??o de mulheres nos concursos, como a defini??o de teto ou piso por gênero.

Uma lei recentemente aprovada no Congresso Nacional tentou reverter a diferen?a ao estabelecer uma cota mínima de 20% para mulheres. O presidente Lula vetou parte da proposta, por causa do entendimento jurídico do governo de que a cota serviria como teto máximo de mulheres nos concursos, limitando a disputa e a diversidade.

"Vira, na verdade, um teto para a entrada de mulheres nas corpora??es, limita. Se elas têm notas superiores que homens, só vai aprovar o máximo dentro do número limite no concurso colocado para mulheres e as outras, se tirassem notas superiores, perderiam vaga", explica Samira Bueno.

Queda no efetivo total

O número de policiais militares (PMs) na ativa no Brasil caiu 6,8% entre 2013 e 2023, mostra o estudo do fórum. O de policiais civis e científicos recuou 4,7% no mesmo período.

Segundo o levantamento, em 2023 havia:

404.874 PMs ativos no Brasil, ante 434.524 em 2013;E 116.169 policiais civis e científicos, ante 110.688 em 2013.

O recuo no número de policiais vai na contram?o do crescimento da popula??o. Entre 2010 e 2022 –anos das duas últimas edi??es do Censo do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) –, a popula??o brasileira cresceu 6,5% entre 2010 e 2022.